Employee Culture
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Our Talent Concept
At our company, we recognize that talent is the most valuable asset. We are committed to creating a dynamic and innovative work environment, providing ample development opportunities and rich career growth paths for every employee. We believe that by continuously enhancing employees'professional skills and overall qualities, we can unleash their potential and promote the mutual development of both individuals and the company.
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Talent Philosophy
Our recruitment philosophy is "Gather Talent, Create the Future Together." We welcome outstanding talents from various fields, valuing the unique contributions and worth of each employee. We advocate for an open, inclusive, and collaborative corporate culture, encouraging employees to actively participate in innovation and transformation.
Employee Culture
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Administrative Officer
- Age: 30 years old and under
- Educational Requirement: Bachelor's degree and above
- Work Location: Dongfang City, Hainan
岗位职责：
1、全面负责药品经营公司质量管理工作及质量管理体系的建立与完善，对经营全过程实施质量监督和指导，确保质量管理体系有效运行；
2、贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律法规，落实企业的各项规章制度及岗位职责，对公司质量方针、目标的督促实施和考核；
3、负责建立、修订各项质量管理制度，维护企业质量管理制度的有效运行；
4、定期进行质量分析，及时掌握质量管理工作动态，研究解决有关质量问题
5、协调部门之间质量管理工作的有效开展；
6、对质量风险采取前瞻和回顾的方式进行有效管理，增强企业质量风险控制能力；
7、研究、部署、检查质量管理工作，对质量工作奖惩提出建议，并根据企业负责人的授权，具体实施质量奖惩等。
岗位要求：
1、本科及以上学历，药学或相关专业，具有执业药师证书；
2、三年及以上医药经营质量管理工作经验；
3、熟悉药品经营业务，准确把握相关法律法规及GSP管理要求；
4、责任心强，协调沟通能力强，适应能力强，能够认可鲁抗医药企业文化。
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Administrative Officer
- Age: 30 years old and under
- Educational Requirement: Bachelor's degree and above
- Work Location: Dongfang City, Hainan
岗位职责：
1、全面负责药品经营公司质量管理工作及质量管理体系的建立与完善，对经营全过程实施质量监督和指导，确保质量管理体系有效运行；
2、贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律法规，落实企业的各项规章制度及岗位职责，对公司质量方针、目标的督促实施和考核；
3、负责建立、修订各项质量管理制度，维护企业质量管理制度的有效运行；
4、定期进行质量分析，及时掌握质量管理工作动态，研究解决有关质量问题
5、协调部门之间质量管理工作的有效开展；
6、对质量风险采取前瞻和回顾的方式进行有效管理，增强企业质量风险控制能力；
7、研究、部署、检查质量管理工作，对质量工作奖惩提出建议，并根据企业负责人的授权，具体实施质量奖惩等。
岗位要求：
1、本科及以上学历，药学或相关专业，具有执业药师证书；
2、三年及以上医药经营质量管理工作经验；
3、熟悉药品经营业务，准确把握相关法律法规及GSP管理要求；
4、责任心强，协调沟通能力强，适应能力强，能够认可鲁抗医药企业文化。
